- Een verhaal dat de drie hoofdrolspelers - recruiter, manager én kandidaat - samenbrengt in waarover het echt gaat: de Job.
- Een gids waarmee je het interview voorbereidt op één A4.
- Een beproefde methode met voorbeelden uit toporganisaties die meteen bruikbaar zijn.
WAAROM?
- Omdat selectiegesprekken nog steeds verlopen zoals in de jaren '90 en dat niet meer werkt in de huidige arbeidsmarkt.
- Omdat de Job zelf eindelijk spreekt: openhartig, hilarisch en scherp.
- Omdat dit boek je simpel, snel en slim helpt kiezen.
WAT?
- Inclusief het CACTUS-canvas: een methode om jobs, interviews en kandidaturen helder te definiëren.
- Praktijkvoorbeelden uit verschillende organisaties.
- Concrete tools, oefeningen en QR-codes met extra materiaal.
VOOR WIE?
- Recruiters die met een gestructureerd interview willen werken.
- Managers die het jobprofiel helder willen hebben voor het gesprek.
- Kandidaten die hun werkverhaal willen afstemmen op de vacature.
'Ons eerste inzicht bij NS was dat het CACTUS-canvas structuur gaf en hielp scherp te bepalen wat iemand moet laten zien om uit te blinken. Inmiddels merken we dat de neiging om steeds nieuwe interviewvragen te bedenken verdwijnt - die leveren vaak ruis op. Het doorleven is een continu proces waarvan we steeds meer de vruchten plukken.'
- Claudia Zwitser, Hoofd Recruitment & Employer Branding, NS
ISBN: 9789059964082
2026, Nederlands
